5S培训是目前许多新入职员工培训中相当重要的一课，作为许多公司正在推行的一种行之有效的现场管理办法，5S现场管理法能够极大地改变工厂车间面貌，不仅提升身长过程中的工作效率，还能间接影响到公司的口碑，可以说，5S培训对于一个公司的安全生产及发展起着无可替代的作用。那么，推行5S培训、落实5S管理的目的究竟是什么？

目的一：通过培训提升管理质量，确保生产安全

5S管理是对于车间现场状态的一种管理办法，整洁、干净、宽敞的工作场所不仅能够提升工作效率，还能够在执行5S管理办法的过程中帮助企业提早发现一些处于萌芽状态的事故诱因，从而确保企业生产安全得到保障。

目的二：通过培训建立员工的标准化管理意识

通过最专业5S培训能够让企业员工建立起对于5S管理的深刻概念，让员工们建立起标准化管理的意识，养成5S管理的习惯，如此可使标准化的管理为后续企业生产经营奠定良好的发展基础。

目的三：通过培训优化生产环境，提升产品的社会认可度

国内专业的5S培训能够让企业员工养成良好的清扫和清洁习惯，将工作环境整理清楚。而这样一个看似不起眼的操作，对于企业产品的质量是有直接关系的。尤其是一些精密仪器生产厂商，若是环境中存在一些杂质，对于产品的质量而言将具有致命的冲击。因此，5S培训的目的也在于提升产品质量，收获顾客的认可。

当然除了上述三个目的之外，现今企业热衷和推行5S培训的目的还在于能够扩大企业销售布局，同时节约生产成本。所以总结而言，5S培训对于企业生产、生存与发展是有至关重要的作用的，一家经过专业5S培训、踏实落实5S管理的企业，未来的发展将是无可限量的。