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企业发展与战略咨询与培训
成功企业尤其是行业隐形冠军的经验表明,善用战略指导发展对企业价值巨大。这些企业对自己经营活动的核心认识深刻,明白为了达到最终目标,每一步应该干什么,每个阶段成功的里程碑是什么,因而能在通向最终目标的道路上长期坚持,最终一骑绝尘,成为业内翘楚。这和当前许多企业中盛行的跟随机会、凭感觉决策的经验主义做法和昙花一现的辉煌形成鲜明对比。无数企业成败的事实证明,只有当自身能力与外部机遇同时具备的时候,成功才不再是海市蜃楼,好的战略应当在这二者之间帮助企业找到属于自己的最佳平衡点:
企业制定战略规划的典型时机:
• 感觉发展机会很多,但资源吃紧,能力有限,不能把握机会
• 当前主业平稳,但希望有更大的发展
• 经过多年的快速成长,规模和利润增速下滑,管理问题凸显
• 多元化业务发展倾向引起高层意见分歧,影响重大决策
• 习惯于走一步看一步,对中长期如何发展没有明确安排
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我们与您共同工作,充分研究企业现状与所处的竞争环境,对可能的战略选项方案进行透彻的分析和评估,帮助您制定和实施符合本企业特点的经营战略。我们的战略管理咨询服务包括:
• 外部环境和业务现状分析,评估可能的发展机会
• 界定竞争的基础、核心能力和关键成功要素
• 确立战略思想和战略目标 ,确定核心业务组合及成长途径
• 建立战略评估财务模型,验证敏感性因素的影响
• 评估和改进战略管理系统