班组建设咨询是一种新型的根据企业自身发展特点而对企业班组进行机械体系固化和骨干成员育成的企业发展咨询模式，适用于目前存在的大多数以班组为最小管理单位的企事业单位，具有精移创简以及细化到底的工作目标。那么班组建设咨询在具体的辅导过程中究竟有哪些特色和优势呢？

一、培养骨干。班组建设管理咨询专门聘请了具有多年咨询经验的专家对企业班组进行集体智慧支持和现场改善，致力于为企业挖掘和培养可以长期维持生产现场管理的骨干人才，为企业的稳定运行和长远发展奠定有力的基础。

二、员工素养。对于员工素养的建设也是班组建设咨询时最基础也是相对来说最为重要的特点之一，因此班组建设最专业的公司会非常重视对于员工工作习惯的改造以及员工工作态度的端正，这能从根本上改善班组建设的工作气氛和生产效率。

三、专业指导。除了骨干的培养和员工素养的建设之外，班组建设管理公司还会将较大的精力投入于班组机制体系的建立和落实方面。专业的班组建设咨询所拥有的成熟的专家团队可以从根本上系统、专业地指导班组建设，其建设效果可以在短期内显现出来并长期影响班组建设的有效实施。

综上所述，班组建设咨询相对于普通的企业咨询来说具有更强的专业性和综合性，对于班组中的骨干培养、员工素质提升以及指导的专业性方面都有着不容忽视的特点和优势。选择一家在业内有着姣好声誉的班组建设咨询公司不仅可以带领咨询师队伍到客户企业进行现场指导，同时也支持专家组为客户提供远程方案设计和疑难咨询解答，为班组建设全面夯实管理基础。