我们都知道5S培训各个大公司用来培训新人的培训内容。有的5S培训方法好，有的却差强人意。不一样的效果能够培育出不一样的员工，好的培训内容能够让员工在工作时事半功倍。那么一个好的培训方法内容是什么呢？下面就让我们来介绍一下品牌的5S培训有什么内容。

一、讲解其他优秀公司的执行方案

一个品牌的5S培训的内容会给员工展示一下其他优秀公司的执行方案有什么，怎样执行，因为这个公司优秀，所以公司内部的一些管理方法以及人们的做事分布值得自己的公司学习，所以如果刚好遇到讲解其他优秀公司内容的培训法的话，那么这个培训方法值得参考。

二、教会员工正确的拒绝和割舍

员工在大部分场合都不会拒绝和割舍，所以用5S培训方法教会员工拒绝和割舍一些东西是一件正确的事。这里是品牌的5S培训法内容里面会讲解的东西，当员工真正的取舍一些用不到的文件以及拒绝一些不必要的应酬时，员工会发现自己从身心上来说都更加轻松。

三、教会员工及时的发现一些细小问题

其实很多人在生活中都不会注意一些细小的问题，但是这些问题又会成为一些关键点。所以一个品牌的5S培训内容就会通过一些事例，教会员工及时发现一些细小的问题，然后解决这些看起来比较微小的问题。

一个品牌的5S培训法大多都会包含上面的三个内容。不过也不会只局限于上面的内容，好的5S训法能够让公司拥有更好的工作环境，也能够让工作人员拥有更好的工作心态。所以如果一个公司想要管好手下的员工的话，可以不定期的做一些培训。